JE MANAGE UN COLLABORATEUR DIFFICILE

Managez facilement et efficacement un collaborateur difficile dans votre service.

Sécurisez l’ambiance et la productivité !
Formez-vous maintenant pour des résultats rapides.

100% des managers ont la volonté de parfaitement manager un collaborateur difficile.

SAVEZ-VOUS MANAGER UN COLLABORATEUR DIFFICILE ?

Faites-vous partie de ceux qui subissent les profils toxiques

Ou de ceux qui savent les gérer facilement ?

ÊTRE CAPABLE DE MANAGER UN COLLABORATEUR DIFFICILE OPTIMISE VOS RESSOURCES

Vous gagnez en aisance relationnelle et améliorez significativement l’ambiance au sein de votre équipe…vous passez en mode gagnant.

NE PAS VOUS FORMER COMPORTE DES RISQUES

Une bombe à retardement ! Cela affecte l’équipe entière, son ambiance et sa productivité…vous passez en mode perdant.

Objectifs et parcours de la formation

« Je manage un collaborateur difficile »

Objectifs

  • Reconnaître les différents types de collaborateurs difficiles
  • Apprendre à gérer leurs comportements toxiques
  • S’approprier des stratégies pour désamorcer les situations délicates
destination

Parcours

  • Découvrir les techniques pour transiger avec les collaborateurs difficiles et les transformer en atouts
  • Les pratiquer en m’entraînant
  • Tester mes compétences avec la mise en situation finale

Programme de la formation

« Je manage un collaborateur difficile »

  • Ma formation
  • Pro ou bientôt pro ?
    (Profiling)
  • De quels comportements s’agit-il ?
  • À vous de jouer ! (gamification)
  • Quelles postures adopter ? 
  • La suite
  • À vous de jouer ! (gamification)
  • Le processus
  • Faites-en des atouts !
  • 1m30 de pur plaisir

Ce sont eux qui en parlent le mieux !

Formation simple, efficace et facile à mettre en pratique.
Justine
Middle management
Les formations sont courtes et très opérationnelles.
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Manager
Le gros plus c'est la formation sur téléphone.
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Ed UP a personnalisé la formation avec du contenu de notre entreprise et a nos couleurs.
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Des formations de qualité pour de bons résultats.
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