JE MANAGE UN DÉBUTANT
Managez facilement et efficacement un débutant dans votre service.
Sécurisez le processus !
Formez-vous maintenant pour des résultats rapides.
100% des managers ont la volonté de parfaitement manager un débutant.
SAVEZ-VOUS MANAGER UN DÉBUTANT ?
Faites-vous partie de ceux qui laissent les débutants à l’abandon par manque de connaissances ?
Ou de ceux qui les encadrent avec aisance ?
ÊTRE CAPABLE DE MANAGER UN DÉBUTANT OPTIMISE VOS RESSOURCES
Vous gagnez en leadership et vous améliorez le quotidien de votre équipe… vous passez en mode gagnant !
NE PAS VOUS FORMER COMPORTE DES RISQUES
Mal encadré ou pas du tout, le débutant se sent isolé. Vous risquez une baisse de productivité et une augmentation du turn over… vous passez en mode perdant !
Objectifs et parcours de la formation
« Je manage un débutant »
Objectifs
- Savoir mettre à l’aise et encadrer patiemment un débutant
- Apprendre à gérer ses erreurs et bâtir une relation de confiance
- Acquérir les bonnes méthodes pour le rendre motivé et productif
Parcours
- Parcourir les étapes pour bien cerner et accueillir le débutant
- Développer des astuces pour guider ses premiers pas
- Découvrir comment en tirer le meilleur parti et le fidéliser
Programme de la formation
« Je manage un débutant »
- Ma formation
- Pro du management de débutants ?
(Profiling)
- Qu’est-ce qu’un débutant ?
- Accueillez et intégrez le débutant
- À vous de jouer ! (gamification)
- Guidez les premiers pas du débutant
- Motivez-le !
- Restez patient
- Quiz final
Ce sont eux qui en parlent le mieux !
Formation simple, efficace et facile à mettre en pratique.
Justine
Middle management
Les formations sont courtes et très opérationnelles.
Christelle
Manager
Le gros plus c'est la formation sur téléphone.
Nicolas
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Solution parfaitement sécurisée.
Jacques
Responsable DSI
Ed UP a personnalisé la formation avec du contenu de notre entreprise et a nos couleurs.
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CEO
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