Faites-vous partie de ceux qui laissent les débutants à l’abandon par manque de connaissances ?
Ou de ceux qui les encadrent avec aisance ?
ÊTRE CAPABLE DE MANAGER UN DÉBUTANT OPTIMISE VOS RESSOURCES
Vous gagnez en leadership et vous améliorez le quotidien de votre équipe… vous passez en mode gagnant !
NE PAS VOUS FORMER COMPORTE DES RISQUES
Mal encadré ou pas du tout, le débutant se sent isolé. Vous risquez une baisse de productivité et une augmentation du turn over… vous passez en mode perdant !
Objectifs et parcours de la formation
« Je manage un débutant »
Objectifs
Savoir mettre à l’aise et encadrer patiemment un débutant
Apprendre à gérer ses erreurs et bâtir une relation de confiance
Acquérir les bonnes méthodes pour le rendre motivé et productif
Parcours
Parcourir les étapes pour bien cerner et accueillir le débutant
Développer des astuces pour guider ses premiers pas
Découvrir comment en tirer le meilleur parti et le fidéliser
Appelez-nous pour échangez sur vos projets de formation mobile :)
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